la lettre

Lettre n°11 - Le conte de l'arbre, comme préambule à la Tribune des coordos !!!

Vincent Gérard, coordo-formateur de Différent et Compétent en Limousin, a signé la rubrique Tribune des coordos de la lettre d'informations interrégionales de Différent et Compétent (page 2).

Où comment faire le lien entre l'organisation apprenante et un conte...

Lettre n°9 - Manager les compétences !

"Manager les compétences" et promouvoir la reconnaissance des compétences de tous dans nos organisations de travail...

Vaste programme pour les établissements et associations, que ce défi lancé aux Assises de Biarritz ! Un véritable enjeu de société, face à la trop ordinaire "exclusion de reconnaissance", notamment de celles et ceux que nous accompagnons dans leur situation particulière de handicap...

Yves TOUZE, Administrateur du GCSMS Différent et Compétent en Ile-de-France

Lettre n°6 - Valoriser nos organisations apprenantes

Diversité et coopération, des atouts pour faire de nos établissements, de notre réseau, des organisations apprenantes.

Différent et Compétent Réseau tenait ses 6èmes Assises à Reims en septembre 2014. Quel intérêt, en termes d’organisation apprenante, représentent ces rencontres pour les acteurs au sein de la région ? Quelles suites apporter ?

Olivier MARZIO, Président d'Areco (Centre)

Lettre n°11 - Audace, défis et challenges

Si le réseau Différent et Compétent est audacieux, c'est grâce à vous ! Merci d'avoir partagé dans cette lettre vos audaces et défis !

Toute audace est grande, cette grandeur n’est pas inaccessible, l’audace peut s’apprendre. Eloignons le risque (très légère audace intellectuelle) de ne raisonner qu’à partir du modèle de l’alpiniste ou du parachutiste, grands audacieux physiques. Pensons à des situations plus fréquentes et même universelles : oser rencontrer un inconnu, oser prendre la parole ou se taire, oser la confiance et l’amitié, oser entreprendre…

Lettre n°8 - Parcours de RAE : mises en perspective

Les mises en perspective en réseau Basse et Haute Normandie, unies dans un avenir commun.

Comment la dynamique d'une région, remise en question en 2014 avec la réforme territoriale, est repartie de plus belle en 2016, par l'association de la Basse et de la Haute Normandie.

Didier FORGET, Pilote de l'ex-collectif Différent et Compétent en Haute-Normandie

Lettre n°5 - Comment partager l'expérience de l'autre ?

Comment faire expérience de l'autre ?

Voici bientôt venu le temps des Assises à Reims autour du thème de l’organisation apprenante et de “ qu’est-ce qui m’aide à apprendre ? ". Je profite de la liberté de cet éditorial pour proposer une piste de réflexion qui pourrait être visitée durant ces quelques jours.

Bernard TREMAUD, Administrateur du GCSMS RAE en Aquitaine

En avant-première - L'audace collective !

La lettre d'information n°11 a pour thème l'audace...

Un ami de Différent et Compétent raconte ce qu'est l'audace collective...

Lettre n°7 - Coopération en réseau - Diversité

Différent et Compétent, un dispositif à promouvoir dans les entreprises ?

Il serait donc souhaitable d'étendre le dispositif Différent et Compétent à nombre de travailleurs du droit commun, qui n'ont pas de diplôme et sont restés sur l'échec de leur scolarité.

Pascal COROLLER, Président de Différent et Compétent en Pays-de-la-Loire

Lettre n°4 - La parole aux candidats à la RAE

Faire ensemble

Cette quatrième lettre a l’ambition de se faire l’écho des initiatives régionales qui promeuvent non
seulement la parole des travailleurs, mais qui s’en saisissent pour en faire un levier de changement au
sein des ateliers, des collectifs régionaux. Faire ensemble, tel est le fil conducteur de cette publication.

Lettre n°10 - RAE et parcours de professionnalisation

Les parcours de professionnalisation… vaste sujet !

La lettre n°10 du réseau vous présente quelques témoignages et mises en mouvement, impulsés par la RAE…

Vous trouverez également…

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